Stellenausschreibung: Vollbeschäftigte Bürokraft für die Gemeindekanzlei

Die Marktgemeinde Lembach i.M. stellt ehestmöglich eine vollbeschäftigte Bürokraft für die Gemeindekanzlei als Karenzvertretung ein!

LEMBACH (13.02.2017) – Gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 31. Jänner 2017 folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:

Vollbeschäftigte Bürokraft für die Gemeindekanzlei als Karenzvertretung

Dienstbeginn: Ehestmöglich, spätestens am 1. Juni 2017

Beschäftigungsausmaß: 100 % (= 40 Stunden pro Woche)

Einreihung: Funktionslaufbahn GD 20.3 (Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst mit zusätzlicher Verwendung)

Hinweis: Die Anstellung erfolgt befristet auf die Dauer des Karenzurlaubes von Verena Heitzinger (voraussichtlich bis 30. September 2019).

Arbeitszeiten:
Montag, Dienstag und Donnerstag von 7.00 – 12.00 und von 13.00 – 17.30 Uhr
Mittwoch von 7.00 – 13.00 Uhr, Freitag von 7.00 – 12.30 Uhr
Fallweise Schriftführer-Tätigkeit bei Sitzungen am Abend

Aufgabenbereich (auszugsweise):
Allgemeiner Verwaltungsdienst, Meldewesen, Tourismusangelegenheiten, Veranstaltungskalender, Wartung Homepage, Schriftführertätigkeit bei Sitzungen, Wohnungsangelegenheiten (Sozialer Wohnbau), Parteienverkehr und Bürgerservice, aber auch Einsatz in allen anderen Bereichen möglich

Besondere Aufnahmevoraussetzungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Büro-kaufmann/-frau, Verwaltungsassistent/-in oder eines verwandten Lehrberufes oder Abschluss einer zumindest gleichwertigen berufsbildenden mittleren oder höheren Schule

Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. Word, Excel)

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Genauigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Männliche Bewerber haben den Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst zu erbringen, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war.

Erwünscht ist:
Berufspraxis im Gemeindedienst (Verwaltung) oder einschlägige Büropraxis

Weitere Informationen:
Die in der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 vorgesehene Dienstausbildung ist innerhalb der darin vorgesehenen Frist abzulegen, sofern diese nicht nach dieser Verordnung oder nach der bis 2005 geltenden Oö. Gemeinde-Dienstprüfungsverordnung bereits erfolgreich abgelegt wurde oder diese ersetzt werden kann.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

Staatsbürgerschaft eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union

Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben

Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung

Allgemeine Informationen:
Die Aufnahme erfolgt in ein auf die Dauer des Karenzurlaubes von Verena Heitzinger befristetes Vertragsbedienstetenverhältnis zur Marktgemeinde Lembach, davon der erste Monat auf Probe.

Die Entlohnung ist im Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, LGBl. Nr. 52/2002, bzw. in der Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung, LGBl. Nr. 53/2002, jeweils in der geltenden Fassung, geregelt. Das Gehalt beträgt demnach mindestens € 1.884,70 brutto pro Monat und ist abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung.

Das Gehalt beträgt während des ersten Jahres im Gemeindedienst 95 % des Gehaltsansatzes der Funktionslaufbahn GD 20, somit mindestens € 1.790,47 brutto pro Monat.

Interessent/-innen mögen die Bewerbungsunterlagen samt den entsprechenden Beilagen (Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse über Aus- und Fortbildung) bis spätestens

10. März 2017

an das Marktgemeindeamt Lembach richten.

Hinweis: Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.

Der Personalbeirat der Marktgemeinde Lembach reiht die Bewerber/innen nach festgelegten Kriterien, über die Aufnahme entscheidet schließlich der Gemeindevorstand.

Für weitere Auskünfte steht der Gemeindeamtsleiter unter der Tel.Nr. (07286) 82 55-11 gerne zur Verfügung.